BOLSA DE EMPLEO DE OFICIALES DE SERVICIOS MÚLTIPLES DEL AYUNTAMIENTO DE SANTILLANA DEL MAR
Con fecha 23 de octubre de
2017 se ha hecho pública en el Boletín Oficial de Cantabria la convocatoria de
una BOLSA DE EMPLEO temporal de OFICIALES
DE SERVICIOS MÚLTIPLES (asimilado al grupo de personal funcionario C2).
REQUISITOS:
·
Ser español o
nacional de un estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que, en
virtud de Tratado Internacional celebrado por la Unión Europea y ratificado por
España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores ....
· Poseer
capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
· Tener
cumplidos en la fecha de la convocatoria los 16 años de edad y no exceder de la
edad máxima (65 años) prevista para la jubilación forzosa.
· No haber sido
separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órgano constitucionales o estatutarios de
las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado.
· Estar en
posesión del título de la ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de Grado
Medio o equivalente.
SOLICITUDES :
Se dirigirán a la Alcaldía
de este Ayuntamiento conforme al modelo que figura en el, y se presentarán en
el Registro General del mismo, sito en la Plaza mayor, 1, Santillana del Mar, o
en los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES : es de diez (10) días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial de Cantabria
, hasta el 6 de noviembre de 2017.
PROCESO DE SELECCIÓN :se efectuará mediante concurso-oposición, consistente en tres fases:
1. Fase de oposición: Un
único ejercicio, de carácter práctico y eliminatorio. El ejercicio práctico,
será previo a la fase de concurso. Consistirá en la realización de una o más
tareas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo.
2. Fase de concurso. Se
valoraran los méritos de los aspirantes que hayan superado la prueba práctica
de la fase de oposición.
3. Fase de Entrevista.
Para más información puedes acceder a la web http://santillanadelmar.es/
Fuente: BOLETIN OFICIAL DE CANTABRIA